【管理公告】山友版主管理制度

山友管理员

前言 —— 山友基本管理理念：

一个网站的是否规范化、制度化是这个平台保持稳定、保持核心力的所在；管理规范化、管理制度化是山友的管理模式；

一个规范的，有活力的平台，应该是以规则、制度为管理准绳；人情和人际关系固然很重要，但同时也容易产生复杂、发生矛盾，它不应作为一个网站的主要管理维系方式，在规则及制度面前，人情及人际应让位于规则及制度。

山友版主要求：

1、一个积极的户外份子；
2、一个热爱山友，尊重山友予之的信任及期望的人；
3、一个有热诚及责任心，愿意不计回报，牺牲个人时间，为集体及他人作一些事的人；
4、有良好的个人素质及修养，并具有一定的管理能力，可以引导版块的发展方向及管理好版面的人；
5、做事能力强，行事低调；
6、自愿接受广大山友的监督，遵守山友各项规章制度，服从山友统一管理，自觉维护山友的形象。

山友版主职责：

1、对所在版面作相当清晰的规划；
2、引导本版面的发展方向，活跃本版面、丰富本版面活动及内容，提高本版面质量；
3、积极参预与山友管理团队其他成员之间的沟通合作；
4、积极支持及配合山友的大型活动；

同版版主交流：

每个月，同一个版的版主之间，至少交流一次。交流方式不限：悄悄话，QQ等均可。

版主与版面管理员的交流：

版面管理员是版主的沟通人。版主能定时参与版面管理员召集的沟通交流会。

版主与山友大型活动：

山友的大型活动包括:山友百公里,沙滩运动会,山友山野百里,山友马拉松等,是集体活动,是大型的户外聚会,无特殊事情,版主有义务支持大活动的开展.

山友版主权限：

对帖子：拥有以“山友版主ID名义”进行删帖、移帖、锁帖、置顶、加精华、标题加颜色、管理本版召集帖、发本版公告等操作的权限。
对成员：拥有以“山友版主ID名义”给成员发悄悄话的权限（不具封ID的权限）。

山友版主去职方式:

1、版主个人因工作、生活等原因，无足够的时间，无法履行版主的职责，可以主动提出辞职，把位子让给其他有时间为大家做事的人，这是一种值得尊敬的做法；

2、鉴于自觉维护山友形象的原则，维护山友的稳定，同时也是对山友版主这个位置的尊重，山友期望版主能够以山友为重。对于偶尔去其它户外网站作礼节性的互访活动，山友表示支持；但如果长期且频繁地在其它网站活动，或担任相关职务,山友觉得不太符合山友版主的身份，也许做一个自由自在的普通山友更合适。如有版主或其他管理人员更希望可以自由地在多个平台频繁参加活动的话，请辞去版主的职位。即使不再担任版主，山友仍然是您的家园，山友仍对您曾为山友所作过的贡献表示万分的感谢；

3、山友版主任职期限为1年,或1年内（年中上任的为1年内），每年底12月15日至28日固定为山友版主及管理层考评调整日。为了保持山友的活力以及发展的需要，山友网站或山友管理员通过考核方式，会对版主做适当岗位调整。相信全体版主及管理人员，能够理解配合。